一年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“夯實基礎、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的十八大和市委十三屆會議精神，不斷加強農村基層組織規范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展。現將2016年黨建工作的情況總結如下：

一、2016年的黨建工作情況

1.基本情況。水口鎮共有180個黨支部，黨委1個（人民社區），黨總支23個（其中農村黨總支部18個，社區黨總支部1個，非公黨總支部2個，其他黨總支2個），共有黨員2555名，其中農村黨員1515名。

2.加強黨員的教育管理情況。一是嚴把發展黨員關。鎮黨委把發展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子隊伍的建設和教育培養上，嚴把發展黨員的“入口關”。今年水口鎮發展新黨員30名，其中農村19名。培養積極分子16名。二是加強黨員干部的培訓。鎮黨委為進一步提高黨員干部的理論知識，以基層黨校和村級遠程教育平臺等陣地，采取多種形式、分期分批、分層次地對黨員開展教育，并取得了良好效果。如提高村干部的學歷教育，現村干部3人在讀本科，5人在讀大專（其中黨組織書記1人）,已有1名村干部取得本科學歷，20名取得大專學歷（其中黨組織書記6名）。三是建立健全黨內激勵關懷幫扶長效機制。建立黨內結對幫扶制度，認真開展黨組織結對共建、黨員結對幫扶、黨員志愿服務等活動，對生活困難黨員確定幫扶對象。建立困難黨員幫扶基金。開展黨內互助金捐款活動，全鎮共捐26051元。在春節、 “七一”、中秋等等的節目開展困難黨員、老黨員慰問活動，共走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員383人次，發放慰問金55400元。建立困難黨員登記制度。對生活困難、鰥寡孤獨、老弱病殘等困難黨員做好調查登記工作，為開展黨內幫扶工作提供準確信息。2016年上繳黨費172383.68元。

3.推進駐點聯系群眾制度的情況。全鎮設30個駐點團隊，堅持每周二深入各聯系點走訪聽民意，解民困。每月召開班子聯席會議開展基層治理專題討論研判，制定了2016年的“直聯”工作計劃，明確直聯工作的目標任務和工作機制，將鎮、村（居）、駐點團隊的工作要求細化，2016年已入戶走訪群眾12753戶，常住戶數的走訪率達100%，各駐點團隊召開會議總數768次；列入駐點團隊臺賬問題57條，已解決47條，解決率83%。根據市的要求，給合水口鎮實際將向陽村列為市委副書記的聯系點，將紅花村、海燕村列為鎮“直聯”工作示范村。

4.抓好基層黨建7項重點任務的情況。自開平市委部署“兩學一做”學習教育工作后，我鎮高度重視，立即召開動員會議，制定實施方案，細化工作要求，推動黨史學習教育從關鍵少數向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸，同時進一步豐富學做內涵，黨組織書記帶頭講黨課，組織圖文并茂的學習教育，開展“七一”活動周，組織全鎮“黨員奉獻日”集中活動，開展特色主題理想信念教育等，進一步提高了黨員干部的黨性修養和宗旨意識。另外幾項基層黨建重點任務的落實情況：1、開展黨員組織關系集中排查，排查出失聯黨員53名，目前通過各種方式已聯系上的失聯黨員20名。2、加強黨員違法違紀排查清理，2013年至今我鎮已處理違紀違法黨員18名。3、我鎮黨組織已全部按期進行了換屆。4、根據工資補貼的調整，核定了新的黨費交納標準，同時進一步規范黨費的收繳和使用，做到專款專用。5、目前水口鎮已成立22個“兩新”黨組織，2016年新成立3個，已將全鎮的個體勞動者納入黨組織管理，努力實現黨的組織和工作全覆蓋。

 5.軟弱渙散黨組織情況。自今年年初向陽、寺前村列為軟弱渙散黨組織后，馬上成立了軟弱渙散黨組織整頓工作組，針對黨組織存在的問題，逐一分析原因并建立問題臺賬，制定了具體實施方案。針對向陽村委會主任不是黨員，班子戰斗力薄弱的問題，加強了對村委會主任的培訓力度，提高其工作能力，在今年7月轉為正式黨員，并于10月份任命為書記，并通過增添垃圾桶、安裝監控設備、修建飲用水塔和成立鄉親聯誼會，進一步完善村委會的基礎設施，優化群眾生活環境，增大村的影響力；針對寺前村委會班子不團結、內耗嚴重，不利于開展工作的問題，指導村委會建立健全各項制度，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，強化班子內部的溝通協調，結合寺前村“邑家園”家庭綜合服務站、鎮養老助殘項目中心建設，積極開展便民服務活動，同時重新裝修了辦公大樓，建起宣傳長廊，增添辦公設備，全面提升黨組織的服務能力。經市委組織部驗收，已全面完成了整頓工作。

6.培養選拔和監督管理村（社區）黨組織書記的情況。以“五強書記建設工程”為導向，加強對村（社區）黨組織書記的集中學習培訓，積極發動黨組織書記報讀基層干部學歷提高班，目前水口鎮村（社區）黨組織書記共28名，大專以上學歷（含在讀）的9名，占總數的32%。注重后備干部的培養，對黨組織書記年齡較大村，按1：2的比例配備了后備干部。進一步建立健全黨組織書記激勵保障機制，提高工資待遇，引導村（社區）干部購買社保，穩定基層干部隊伍。制定水口鎮村（社區）干部的績效考核評價機制方案，加強對村（社區）干部的監管考核，調動干部的工作積極性和主動性。

7.村級辦公及活動場所建設情況。結合村級公共服務站建設，投入200多萬元完善村級辦公及活動場所建設，目前全鎮29個村（居）委會通過擴建、新建、改造完善等方式均已達到“一廳五室一欄一場所”的辦公標準，基層服務水平進一步提升。另漁業居委會因辦公及活動場所不足，計劃由市鎮村三級籌資33萬元在漁業草洲村一閑置土地新建一間150㎡的辦公樓，目前水口鎮已向相關部門申請土地使用權并積極與草洲村居民進行溝通協調，下一步將進行工程的招投標手續，爭取早日建成辦公樓，改善漁業居委會的辦公環境。

8.鄉鎮領導班子換屆情況。根據市委、市政府關于換屆工作的安排和部署，水口鎮高度重視，切實加強對換屆選舉工作的領導，組織召開動員大會，制定實施方案，加大宣傳力度，嚴肅換屆紀律，始終堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事貫穿于整個換屆選舉工作，順利選舉產生了鎮的黨代表和人大代表，并分別于7月28日召開水口鎮第十四次黨代會、10月13—14日召開水口鎮十七屆人大一次會議，選舉產生了新一屆的鎮黨委、人大、政府和紀委領導班子，為全鎮“十三五”規劃的順利實施和推動經濟社會又好又快發展提供了更加堅強的組織保證。

9.加強機關、企業和學校等事業單位基層黨建工作情況。今年水口鎮重點加強對機關、企事業單位軟弱渙散基層黨組織的整頓，按照不低于基層黨組織總數10%的比例進行倒排，確定軟弱渙散基層黨組織整頓對象。對黨員作用發揮不明顯的糧管所黨支部和供銷社黨支部，進一步加強黨員的管理，做好失聯黨員的查找處置工作；對于實際上已沒有黨員的電信支局黨支部、啟帆黨支部、食品站黨支部，進行撤銷支部處理，為推動我鎮軟弱渙散機關、企事業單位基層黨組織轉化提升。  

在2016年水口鎮在黨建方面做了大量的工作，取得了一些成績，但也存在不少問題，如：一是村（社區）黨組織書記達退休年齡的較多，給村級換屆選舉工作造成一定難度，經摸底調查水口鎮現有12名村（社區）黨組織書記達到退休年齡，人數較多，給明年的村級換屆選舉工作造成一定難度；二是班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度有待完善；三是由于農村年輕同志外出務工較都多，黨員發展有一定困難；四是服務群眾、解決問題的能力不強，如在開展領導干部“直聯”工作中，部分駐點團隊存在走訪率低、為群眾解決問題力度不大等等的情況。五是“兩新”黨組織的作用沒有充分發揮。存在部分企業思想認識不足，缺乏黨務專職人員，黨組織活動開展不多、效果不明顯等問題

    二、下一年的計劃

    窗體頂端

下一年，水口鎮要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。要把黨建工作貫穿于各項工作之中，以黨建工作為指導，統覽全鎮經濟社會發展。

1.加強基層組織建設，煥發基層組織活力。抓好提高領導班子思想政治素質，優化領導班子結構，加大干部監督工作力度。

2.加強干部隊伍建設，提高履行職責能力。抓好后備干部的培養，做好發展黨員工作，加強干部教育培訓，加強干部作風建設。

3.加強駐村聯系制度，扎實推進幫扶工作。繼續深入開展領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作，大力營造氛圍，落實幫扶措施，梳理解決問題，切實為群眾辦好事實事。

4.完善規章制度建設，推進民主監督管理。完善各村建章立制，實行規范化管理，加強鎮村黨務、政務的民主監督，提高依法施政水平。

中共開平市水口鎮委員會

2017年1月23日