為進一步推動落實“百千萬工程”，強化黨組織書記抓黨建的責任意識和履職意識，1月25日下午，三埠街道舉行2023年度村（社區）黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。街道領導班子成員、村（社區）黨組織書記、辦事處各辦公室負責人共50多人參加了會議。 會上，三埠街道各村（社區）黨組織書記緊扣“百千萬工程”、基層黨建、鄉村振興、集體增收、人居環境以及招商引資等方面，通過舉實例、擺數據、說舉措等方式展示了2023年工作亮點，并結合存在問題，有針對性地提出了下一步工作計劃。
街道黨工委書記陳振奎同志對每個書記的述職進行了細致的點評和總結。他對各村（社區）黨組織在推進黨建方面的工作成效表示了肯定，并對推進2024年黨建工作，提出了三點意見：一是持續加強政治建設。以主題教育為契機，推動街屬黨組織以更高的政治站位引領謀劃基層黨建工作,讓黨組織在開展黨建工作和推動社會發展方面發揮更大作用；二是持續推動能力建設。持續增強攻堅克難的能力，敢闖敢干，善作善成，堅決杜絕躺平心態、畏難情緒，形成你追我趕，競標爭先的生動局面，以一抓到底的工作韌性推動各項工作取得新成效；三是持續強化考核激勵。將推進“百千萬工程”、推動“改革攻堅”、實施“綠美開平”等成效與績效考核實現“掛鉤”，以實實在在的績效獎勵激勵干部主動擔當作為。最后他強調，東西南北中，黨是領導一切的，我們要謀全局、謀未來，把日常工作做出特色，把特色工作做出亮點，努力開創三埠基層黨建工作新局面，助力“百千萬工程”高質量發展。 一起來看看各村（社區）都有哪些亮點做法吧： 簕沖村黨支部書記張巧玲：簕沖村積極探索村組合營發展新模式，通過統一管理、資源互補，村組兩級實現了“抱團”發展，在“百千萬工程”開局之年，簕沖村收入首次突破1000萬元，成為三埠街道首個超千萬元村。 仁親村黨支部書記余泳怡：仁親村成立農業科技發展公司，積極探索“紅色+綠色”的發展模式實現強村富民，村集體經濟收入也從35萬元增加到55萬元，同比增長57.14%。 港口社區黨委書記梁玉珊：進一步加強社區“大黨委”的統籌作用，常態化與直聯組、網格結對單位、“雙報到雙服務”黨員共同開展“周二行動日”“周五行動日”，聚力建設宜居社區，助力推進“百千萬工程”。 新興社區黨委書記黃耀庭：新興社區“百千萬工程”目標定位是創建“紅色管家”示范社區，用好黨建引領“一根針”串聯社區治理“千條線”，提升基層治理科學化、精細化。大膽嘗試創新治理模式，年內舉辦多場小區運動會、便民服務等活動，進一步拉近黨群關系，增進鄰里關系，建立和諧小區。
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