為強化年輕干部隊伍建設，充分了解年輕干部的思想動態，不斷激發“新生力量”隊伍的工作活力和工作熱情，5月4日上午，龍勝鎮召開年輕干部座談會，共同慶祝“五四”青年節的到來。龍勝鎮黨委書記關健強、黨委副書記吳偉雄、黨委委員梁仲芬出席會議。
座談會上，龍勝鎮年輕干部齊聚一堂，暢談理想，共話青春，紛紛立足本職崗位，交流成長心得，結合工作實際，談體會、聊想法、話發展。年輕干部交流發言有熱氣、有激情，充分展現了龍勝年輕干部蓬勃向上、勇于擔當的精神風貌。
隨后，梁仲芬在會上匯報了龍勝鎮干部隊伍建設情況。她指出，龍勝鎮通過“夯基礎助履職，引領新任職干部快速成長”“經常進行談心談話，讓新任職干部感受到人文關懷”“搭建提升平臺，多渠道鍛煉年輕干部能力”“創新工作方法，助力年輕干部墩苗成長”四點方法，為年輕干部提供了更廣闊的發展平臺和更多的鍛煉機會。
龍勝鎮黨委書記關健強在座談會上作個人經驗分享，并對年輕干部提出了五點建議。一是堅定政治立場。聽黨話，跟黨走，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是加強理論學習。努力克服“本領恐慌”，在工作中要用所學習到的知識指導實踐，并在實踐中帶入深入思考，探索出更優的工作方式方法，積累基層工作經驗。三是樹立大局意識。站在全局和戰略的高度想問題、辦事情，增強總攬全局的能力，做到向前展望、超前思維、提前謀局。四是主動擔當作為。對工作要有熱情、有激情、有責任心，不斷提高認領工作、安排工作、匯報工作的主觀能動性。五是扎實開展工作。要有等不起，也慢不得的緊迫感，用心用情用力做好群眾工作，努力做到“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”。
下一步，龍勝鎮將在加強培養鍛煉、突出正向激勵、完善監督管理等方面持續發力，扎實做好年輕干部建設，努力打造一支本領過硬、作風扎實、適應新時代發展要求的高素質專業化干部隊伍。
相關附件：
