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黨的二十大報告中提出要“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。為深入貫徹落實黨的二十大精神，推進“人才倍增”工程，吸引高校人才來開平發展，促進高校畢業生實現高質量就業，5月11日-13日，開平市人力資源和社會保障局聯合開平市委人才工作領導小組辦公室、開平市教育局、開平市衛健局，組織開平市重點企業、醫療衛生機構到江西省南昌市開展“廣納英才，開創未來”校園招聘會活動，為開平高質量發展招攬人才。
崗位精準匹配助推產業振興
本次赴江西攬才先后前往南昌工程學院、江西師范大學，共邀請廣東聚源建設集團有限公司、廣東華藝衛浴實業有限公司、開平市赤坎舊埠旅游發展有限公司、開平依利安達電子有限公司等13家重點用人單位進校攬才，提供就業崗位121個崗位。參加招聘會的企業提供的大部分崗位需要材料類、工業設計類、工程管理類等專業，精準契合了兩所高校的優勢學科專業，為提高應聘成效打下了基礎。
此次活動采用了“宣講+招聘”相結合的形式。宣講會上，開平市委組織部和人社部門講政策、送服務，開平企業秀實力、推崗位，得到在場大學生的熱烈響應。招聘會現場氣氛熱烈，畢業生們手持簡歷，與心儀的招聘單位負責人面對面交流，現場共收到近200份意向簡歷。
南昌工程學院宣講會現場
江西師范大學宣講會現場
同學們認真聽講
招聘會現場同學們熱情咨詢
政校企合作擴大人才供給
5月12日，開平市人社局黨組書記譚健勇帶隊前往南昌工程學院、江西師范大學開展就業交流座談會。
開平市有關部門詳細介紹了開平區位優勢、產業發展方向、就業創業環境和人才政策等，表示希望高校能推動更多優秀畢業生到開平發展，幫助開平人才隊伍發展壯大，為開平產業振興增添一份力量。
南昌工程學院黨委委員、副校長周敏丹等校方代表介紹了南昌工程學院的特色專業及優勢學科，招生就業處處長楊鋮對2023屆畢業生的就業情況進行了介紹，并表示開平市此次組團招聘的需求崗位與學校優秀人才供給高度匹配，期待今后能與江門開平市開展更多交流和合作。
江西師范大學化學化工學院執行院長鐘聲亮、黨委副書記汪峰等相關負責人與招聘引才工作小組就政校合作和加強人才供給基地建設展開深入的交流研討。
兩校表示將充分發揮技術和人才優勢，與開平市共同開展校地對接、人才培養、產學研合作等長期緊密的供給戰略合作。校地雙方將通過“政校企”多方聯動，為開平市產業精準培養，輸送人才，擴大人才供給。
南昌工程學院座談會現場
江西師范大學座談會現場
帶編入校招聘提升引才成效
為進一步提升衛生醫療人才引進實效，提升我市醫療隊伍素質，圍繞我市衛生醫療緊缺人才需求，開平市人社局、衛健局同時前往江西中醫藥大學開展事業單位進校園招聘活動。招聘宣講會于5月12日下午在江西中醫藥大學舉行，吸引了40多名本科生和研究生參與，會上，開平市衛健局介紹了開平的醫療發展情況和人才政策，現場反應熱烈。
江西中醫藥大學宣講會現場
5月13日上午開平市招聘引才工作小組參加江西中醫藥大學的校園雙選會，我市是現場300多個用人單位中唯一一個縣級市帶編入校招聘的，吸引了很多學生到場積極咨詢了解，其中成功簽約6名本科生，另有8名研究生達成初步意向。
江西中醫藥大學招聘會現場
本次江西校園行推介招聘活動對開平城市形象、人才發展以及就業創業環境進行了宣傳，對招才引才、就業創業等相關政策進行了推廣，有效增強了開平市對省外高校人才的吸引力，和學校、學生搭建了溝通的橋梁，拓寬了招才引才的渠道，有效促進高校畢業生就業。接下來，開平市將繼續與優質高校開展更密切的交流合作，不斷探索校地、校企合作的新模式，推動優質人才發現開平、選擇開平、留在開平，為開平高質量發展助力添彩。
