1月28日上午，開平市召開2022年度征兵工作會議，總結去年征兵工作，動員部署今年征兵工作任務。市領導陳小曼、邊科教、張偉業出席會議。

去年，開平市高標準完成“一年兩征”改革任務，共征集兵員203人，其中男兵200人，女兵3人。共征集大學生士兵154名，占比77%，大學畢業生士兵28名，占比14%，兩項征兵工作考評指標均超過江門下達的指導比例。全市征兵工作“五率”總評優秀。會議宣讀了關于2021年度全市征兵工作先進單位和先進個人的表彰通報并進行了頒獎。

會議提出，各級各部門要提高政治站位，切實增強征兵使命責任。以堅強領導、務實作風來抓好今年征兵工作，尤其是大學畢業生的征集工作，為全省打好征兵工作“翻身仗”作出開平貢獻，為建設世界一流的軍隊輸送開平的優質兵員。

會議強調，要緊盯目標任務，多措并舉落實各項工作。進一步強化政策的指導引領，激發大學畢業生的參軍報國熱情；鼓勵企業高學歷高素質人才積極參軍入伍，鼓勵引導各部門單位符合條件的適齡青年加入軍營；加強宣傳發動，解讀好征兵和退役安置的優惠政策，強化國防教育，在全社會營造尊崇軍人、尊重退役軍人的濃厚氛圍。

會議要求，強化軍地協同，確保圓滿完成征兵任務。一要強化組織領導。各級各部門主要領導要主動作為，抓好任務的落實。兵役機關要強化牽頭作用，按計劃推動征兵各項工作有序進展。二要強化統籌協調。宣傳部門要加大宣傳力度，針對大學生、大學畢業生群體，精準宣傳發動。衛健部門和公安部門要嚴格把好體格檢查和政治考核的關口，持續提高兵員的征集質量。教育部門和人社部門要做好應征青年的學歷審查，完善優撫優待的激勵政策。退役軍人事務部門要及時兌現各項優待和退役安置政策，幫助入伍青年解決后顧之憂。三要強化底線思維。嚴格落實疫情防控，加強網絡輿情管控，科學組織役前訓練，筑牢廉潔征兵防線，確保征兵工作穩妥有序推進。