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為進一步摸清各地市人才急需緊缺情況，優(yōu)化人才配置、均衡產業(yè)布局、促進協(xié)同發(fā)展，近日，廣東省人力資源和社會保障廳委托廣東省人力資源管理協(xié)會開展粵港澳大灣區(qū)（內地）、廣東革命老區(qū)和原中央蘇區(qū)（以下簡稱“廣東省‘雙區(qū)’”）所在市急需緊缺人才目錄編制調研工作，江門作為粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市之一，納入廣東省“雙區(qū)”急需緊缺人才調查范圍。
為提高本次調查的覆蓋率和數(shù)據(jù)質量，調查對象包含但不限于江門市屬于《廣東省制造業(yè)高質量發(fā)展“十四五”規(guī)劃》中列舉的“十大”戰(zhàn)略性支柱產業(yè)集群和“十大”新興性支柱產業(yè)集群中的規(guī)模以上企業(yè)、國家高新技術企業(yè)和專精特新企業(yè)。調查截至日期為2022年1月15日，有人才需求的企業(yè)請趕緊按指南填報吧！
廣東省“雙區(qū)”急需緊缺人才調查問卷填報指南
1.掃描下方二維碼進入填報系統(tǒng)
PC端可輸入下方網址登錄問卷填報系統(tǒng)：
https://talent.gdhrma.org.cn
2.輸入手機號碼＆驗證碼登錄
（僅首次登錄需要填寫）
找到下方為問卷頁面，即可點擊進入填報頁。
3.點擊“新建問卷”，填寫企業(yè)名稱
如圖，用戶可創(chuàng)建自己的問卷，以單位名稱為主體，每個賬號下同一單位名稱只可創(chuàng)建一個問卷。單位可通過搜索即可查詢，如遇到單位名稱找不到的可聯(lián)系系統(tǒng)運營人員反饋。
4.模塊一：填寫企業(yè)基本信息
5.模塊二：填寫企業(yè)緊缺情況
注意：
1、每個企業(yè)最多可填3個緊缺情況；
2、必須3個緊缺情況都填寫完成，才可點擊“下一步”按鈕；若無法一次性完成，可點擊“保存草稿”儲存當前進度。
6.模塊三：填寫政策評估
7.確認填寫內容無誤，提交審核
注意：若需要修改填報信息，可聯(lián)系工作人員修改問卷內容。
（咨詢電話：020-31957547。聯(lián)系人：李穎鋒，13602292630；歐得志，13430349188）
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人才看過來：粵港澳大灣區(qū)急需緊缺哪些人才？
官方發(fā)布的手冊目錄來了
2021年8月，廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《2020年粵港澳大灣區(qū)(內地)急需緊缺人才目錄》。目錄顯示，大灣區(qū)內地9市急需緊缺人才最多的領域是制造業(yè)，其次分別是新一代信息技術產業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，建筑產業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)。目錄數(shù)據(jù)來源于大灣區(qū)內地城市16959家規(guī)模以上和國家高新技術樣本企業(yè)，覆蓋七大戰(zhàn)略性新興產業(yè)和其他重點產業(yè)共26類，涵蓋57720個急需緊缺人才崗位，涉及316類崗位和403類專業(yè)，需求人才總量331731人。
目錄指出，粵港澳大灣區(qū)內地城市制造業(yè)的急需緊缺人才需求最多，占總需求人數(shù)超過六成。同時，從大灣區(qū)內地城市的急需緊缺崗位來看，人才需求量排名前30的崗位主要涉及技術研發(fā)類、貿易銷售類、行政管理類等方向。其中，出現(xiàn)頻率最高的是產品開發(fā)師，其次為軟件工程師和銷售經理。從需求專業(yè)來看，企業(yè)有較高需求的專業(yè)包括機械設計制造及其自動化、信息與計算科學、市場營銷、機械工程、經濟學等。
從江門來看，最急需緊缺的是生產管理和市場銷售崗位，如品質管理工程師、產品開發(fā)師、市場經理/營銷經理等，此外技能類人才需求也較大。未來3-5年，企業(yè)更傾向于引進專業(yè)技術人才、技能人才，分別占比25.88%、52.14%。而從人才技術技能層次來看，中、初級技術技能人才需求較大：需要引進技能人才中，中級工、初級工分別占比21.57%和43.21%；需要引進專業(yè)技術人才中，中級職稱、初級職稱人才分別占比33.73%和47.37%。
