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1月23日，開平市衛生健康局召開高層次人才迎新春座談會。衛健局黨組書記羅健華、局長何素賢與全市醫療系統高層次人才代表一起迎新春、話發展。
會上，來自不同單位，不同醫療學科的高層次人才代表，就學科建設、平臺建設、人才培養、團隊建設等方面，對衛生事業發展和人才工作提出建議，為人才引領公立醫院高質量發展、支撐一流學科建設貢獻智慧。
在認真聽取代表們的發言后，羅健華向衛生健康系統高層次人才致以新春祝福，對他們在開平市醫療衛生事業發展作出的貢獻表示衷心感謝和崇高敬意。羅書記回顧總結了2024年市衛生健康局推進公立醫院高質量發展以來的大事要事、喜事盛事，并表示衛健局機關將不遺余力做好人才的服務工作，并提出四點希望，一是希望大家堅守初心，勇擔使命，繼續發揮高層次人才的引領和帶動示范作用，做好“傳、幫、帶”工作。二是希望大家不斷提升，精于業務，緊跟醫學前沿動態，積極開展科研創新和技術攻關，為提高本地區、本領域的醫療水平貢獻智慧和力量。三是希望大家勇于創新，敢為人先，在醫院管理、醫療服務、學科建設、人才培養等方面大膽創新實踐，努力開創衛生健康工作新局面。四是希望大家加強協作，凝聚合力，樹立大局意識和團隊精神，加強不同學科、專業、科室之間溝通協作，形成工作合力。
此次座談會的召開，不僅增強了我市衛健系統高層次人才的凝聚力和向心力，也為衛健系統未來的發展指明方向、奠定堅實的基礎。2025年，我局將深化落實“人才強市”的發展戰略，繼續優化并實施更加積極、開放、有效的人才政策，營造更加優良的人才發展環境，為衛健系統高質量發展提供強有力的人才支撐。
