為進一步激發青年干部創新活力，暢通建言獻策渠道，凝聚住建事業發展共識，2025年4月23日，市住建局以住建小課堂為載體，開展“住建青年說?建言正當時”活動。全體班子成員、干部職工50余人參加本次活動。
會上，我局35歲以下的青年干部職工立足實際，以務實思考圍繞“工作提質、生活關懷、學習賦能”三大方向，逐一以圖文并茂的展示方式“暢所欲言”，建議內容含括職工身心健康管理、職工業務培訓、組織職工團隊建設活動、辦公環境優化、生活服務改善等方面，展現了新時代住建青年的責任擔當與創新智慧。發言環節結束后，全體干部職工通過無記名投票方式選出最佳建議，現場氛圍熱烈。
會上，局領導班子成員對青年干部的建言進行逐一回應。市住建局黨組書記、局長胡震總結強調，青年干部是住建事業的生力軍，住建小課堂為青年提供敢想敢言的舞臺，也是局黨組傾聽青年心聲、凝聚發展共識的平臺，青年干部提出的建議既有高度、有溫度，也有接地氣、可操作的。會后將對票選的“金點子”分類梳理、研究落實路徑，將“好聲音”轉化為“真行動”，切實關心關懷青年干部的成長。同時，希望全體青年干部繼續保持“主人翁”意識，以“住建小課堂”為紐帶，在實干中促成長，在創新中求突破。
此次住建小課堂既是市住建局傾聽青年干部聲音的生動實踐，也是推動青年干部成長與住建事業發展“同頻共振”的創新舉措。下一步，市住建局將以“金點子”落地為契機，持續完善青年干部成長培養機制，凝聚全局智慧力量，為住房和城鄉建設事業高質量發展注入更強動力！
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