7月1日上午，江門市國資委總經(jīng)濟(jì)師張榮偉帶領(lǐng)企監(jiān)科相關(guān)人員一行到我辦進(jìn)行調(diào)研及指導(dǎo)工作。本次調(diào)研活動主要是了解開平市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革、國有“僵尸企業(yè)”出清以及國有企業(yè)退休人員社會化管理等三項(xiàng)重要工作任務(wù)的開展情況。

　　在調(diào)研座談會上，市資產(chǎn)辦主任梁毅對我市上述三項(xiàng)工作的開展情況及遇到的困難進(jìn)行了匯報。江門市國資委調(diào)研組聽取匯報后，與我辦圍繞國企薪酬制度改革進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，張榮偉總經(jīng)濟(jì)師就改革工作提出了寶貴的指導(dǎo)意見，并指出：國資重在發(fā)展，需轉(zhuǎn)變國企考核理念，進(jìn)一步完善考核辦法，突出企業(yè)盈利的重要性，發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用，促進(jìn)國企發(fā)展壯大。