工傷保險費由職工個人繳納嗎？
工傷保險費由用人單位按時繳納
職工個人無須繳費
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。
沒簽勞動合同，能認定工傷嗎？
勞動合同是勞動者與用人單位
建立勞動關系的法定憑證
提出工傷認定申請時
職工如果未能與用人單位
簽訂勞動合同
可以提供能夠證明
勞動關系存在的其他材料
如領取勞動報酬的證明、
單位同事的證言證詞等
工傷期間單位能少發工資嗎？
《工傷保險條例》第三十三條第一款對此作了明確規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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