企業年金是什么？
如何繳費？
離職了怎么處理？
帶你一文看懂！
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上自主建立的補充養老保險制度
企業年金基金由下列各項組成：
?企業繳費
?職工個人繳費
?企業年金基金投資運營收益
企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%
企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%
具體所需費用由企業和職工一方協商確定
《企業年金辦法》規定，職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。
出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。
按照《企業年金辦法》第二十二條規定，職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金或者職業年金的，原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金或者職業年金。
職工新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的，或者職工升學、參軍、失業期間，原企業年金個人賬戶可以暫時由原管理機構繼續管理，也可以由法人受托機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理；原受托人是企業年金理事會的，由企業與職工協商選擇法人受托機構管理。
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