不清楚靈活就業社保
和單位繳納社保的區別？
想知道對退休后的養老金金額
有沒有影響？
靈活就業社保VS單位繳納社保
Mark住這篇問答
人社君繼續帶你搞懂！
當然不會！
★ 雖然靈活就業人員參保與單位職工參保有不同，但養老金待遇的計發辦法是一樣的。養老金待遇的高低主要與這些因素有關：繳費基數、繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶累計儲存額等。
▲ 因此，在繳費基數、繳費年限、個人賬戶累計儲存額等因素相同的情況下，靈活就業人員參保與單位參保職工退休后領取的養老金是一樣的哦！
有區別。
★ 繳費強制性不同，企業職工參保是依法參加的，而靈活就業人員可以自由選擇。
★ 參加的險種不同，符合條件的靈活就業人員可自主選擇參加養老保險、醫療保險和失業保險。用人單位按規定必須為員工參加養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險和生育保險。
▲ 此外，在繳費主體、繳費比例等方面也有所不同。
★ 社保停繳后，原來的參保記錄會保留在社保系統中。
▲ 參保人沒有工作單位的，可到稅務部門申請辦理靈活就業人員參保登記手續，按月繳納養老保險費。養老保險和失業保險年限可以累計。
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