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    江門市人力資源社會保障系統2022年黨風廉政建設工作座談會召開
    發布日期:2022-05-25 15:09
    來源:五邑人社
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    5月19日,江門市人力資源和社會保障局召開全市人力資源社會保障系統2022年黨風廉政建設工作座談會。會議認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會,十二屆省紀委七次全會,十四屆市紀委二次全會、國家、省、市廉政工作會議,全國和全省人社系統黨風廉政工作座談會精神,總結人社系統2021年黨風廉政建設工作,部署2022年工作任務。局黨組書記、局長文麗,市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組長陳祖明,局黨組成員、副局長曹志明出席會議并講話。

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    會議要求

    各級紀檢監察部門要聚焦目標任務,強化監督職責,圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作深耕不懈。抓“好”政治監督,保障決策部署落實;抓“實”日常監督,確保監督精準有效;抓“硬”作風建設,踐行為民服務宗旨;抓“嚴”紀律建設,一體推進“三不”機制,為我市人社事業高質量發展提供堅強紀律保障。


    會議強調

    要聚焦政治建設,強化理論武裝,強化責任落實,強化政治監督,始終自覺將嚴守政治紀律和政治規矩放在首位,將黨風廉政建設與所在崗位業務工作統籌規劃、協調推進,不斷強化風險防控意識和業務經辦能力。要聚焦標本兼治,找準權力運行關鍵部位和監管薄弱環節,推進相關重點監督檢查工作和制度修訂完善工作,狠抓正風肅紀,營造良好政治生態,持續筑牢社保基金安全防線,深化運用監督執紀“四種形態”,研判織密防控網絡,著力化解突出風險。要聚焦圍繞中心,持續開展人社系統行風建設,加強政策供給的質量和效率,堅持黨建引領,創新推動基層治理,深化“紅色加速度”人社黨建品牌,堅持“廉”字打底,“干”字當頭,研究破除難點痛點堵點的工作方法,切實推動各項重點工作提速、提質。

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    會議以視頻會議的形式開至市社會保險基金管理局、各縣(市、區)人力資源和社會保障局。


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