競業(yè)限制經濟補償能包含在日常工資中嗎?
解除或者終止勞動合同后,企業(yè)應在競業(yè)限制期限內以貨幣形式按月向勞動者及時支付競業(yè)限制的經濟補償,不得以日常支付給勞動者的工資、獎金中已包括競業(yè)限制補償為由拒絕支付。
解讀:開平市人力資源和社會保障局執(zhí)法一大隊
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