為切實開展今年我市高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)，協(xié)助企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等新成長優(yōu)秀人才，近日，市人社局在東匯城東門廣場舉辦了開平市2017年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月現(xiàn)場招聘會，組織了我市約50家優(yōu)質企業(yè)進場設攤招聘，提供1000多個就業(yè)崗位，現(xiàn)場接待求職者約900人次，與企業(yè)初步達成就業(yè)意向約400人次。
為了給進場求職者提供高效便捷的就業(yè)服務，招聘會現(xiàn)場為求職者安排求職推介和培訓登記服務，并設立了政策咨詢點提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、人力資源和社會保障法律法規(guī)等政策咨詢，同時大力宣傳高校畢業(yè)生網(wǎng)上實名登記報到工作。
自9月份開始，2017年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動已密鑼緊鼓地展開，我市將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃范疇，提供多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。一是宣傳推廣就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。通過戶外宣傳欄、微信微博、網(wǎng)絡等宣傳渠道，廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，讓高校畢業(yè)生和企業(yè)充分了解相關政策和優(yōu)惠措施，既提高了高校畢業(yè)生自主擇業(yè)、自謀職業(yè)的意識，同時也吸引了企業(yè)主動招用高校畢業(yè)生等優(yōu)秀人才。就業(yè)服務月期間，共發(fā)放最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳單張2300份。二是強化人力資源服務系統(tǒng)應用。充分利用省高校畢業(yè)生信息管理系統(tǒng)和江門市企業(yè)用工及人力資源服務平臺信息系統(tǒng)，對應屆高校畢業(yè)生開展網(wǎng)上報到和就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤服務，簡化工作流程，提高服務效率。對有求職意愿的高校畢業(yè)生，通過系統(tǒng)提供政策咨詢、職業(yè)指導、崗位信息推送、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務，實現(xiàn)足不出戶可享受就業(yè)幫扶服務。截至8月底，全市共接收報到的2017屆高校生2278人。在就業(yè)服務月期間，向高校畢業(yè)生發(fā)布崗位信息1597條，提供就業(yè)推薦人次766人，有262人通過幫扶實現(xiàn)就業(yè)。三是加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務。一方面與創(chuàng)業(yè)孵化基地建設、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)扶持政策結合開展，進一步宣傳金山創(chuàng)客空間創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導更多的高校生進駐創(chuàng)業(yè)，目前金山創(chuàng)客空間進駐的初創(chuàng)企業(yè)已有35家；另一方面以創(chuàng)業(yè)培訓班為契機，進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策主題宣講，引導符合條件的學員積極申報相關優(yōu)惠政策，年內共舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓班6期，參加培訓186人，其中高校畢業(yè)生有11人。四是組織高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓。多渠道發(fā)布職業(yè)技能培訓定點機構和培訓項目，加強與各職業(yè)培訓學校和有培訓能力的企業(yè)聯(lián)系，推送適合高校畢業(yè)生就業(yè)的技能培訓課程，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。年內共舉辦各類職業(yè)技能培訓班92期，參加培訓2761人，其中高校畢業(yè)生有36人。五是重點幫扶就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。精準實施“一對一”就業(yè)幫扶服務，根據(jù)其就業(yè)意愿和實際情況，實行重點跟蹤記錄，在推薦就業(yè)和技能培訓的同時，落實各項補貼政策待遇，加強就業(yè)權益保護。
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