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    勞動保障監(jiān)察限期改正指令書(開人社監(jiān)字〔2025〕第005號)
    發(fā)布日期:2025-01-24 17:30
    來源:本網(wǎng)
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    勞動保障監(jiān)察限期改正指令書

    開人社監(jiān)字〔2025〕第005號

    廣東弘博建筑裝飾工程有限公司:

    經(jīng)查,你單位在支付勞動者勞動報(bào)酬方面違反國家、省勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,存在以下問題:拖欠開平市融創(chuàng)潭江首府項(xiàng)目四期二標(biāo)項(xiàng)目唐小華、陳益堅(jiān)、王之易、陳景雄等4個(gè)班組124人2021年9月至2024年8月期間勞動報(bào)酬共計(jì)1559977.01元。該行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬”、《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資,不得拖欠或者克扣”規(guī)定。

    依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條第一項(xiàng)“用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的”、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第一項(xiàng)“用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報(bào)酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報(bào)酬的”的規(guī)定,責(zé)令你單位收到本指令書之日起即日足額支付唐小華、陳益堅(jiān)、王之易、陳景雄等4個(gè)班組124人2021年9月至2024年8月期間勞動報(bào)酬共計(jì)1559977.01元(詳見附件)。請你單位對以上問題進(jìn)行整改,并于收到本指令書之日起三日內(nèi)將整改情況和勞動報(bào)酬發(fā)放簽領(lǐng)表報(bào)我局。

    逾期不改正并未按照要求報(bào)送改正情況和工資發(fā)放簽領(lǐng)表的,我局將依據(jù)《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第五十一條第二款“用人單位發(fā)生欠薪,人力資源社會保障行政部門按照本條例第四十一條第二款規(guī)定公告通知后,其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人仍不接受調(diào)查或者配合處理的,由人力資源社會保障行政部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款;引發(fā)嚴(yán)重影響公共秩序事件的,由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任”等有關(guān)規(guī)定予以行政處罰。同時(shí),按照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第五款“存在拒不支付勞動報(bào)酬,騙取社會保險(xiǎn)基金支出或者社會保險(xiǎn)待遇,或者雇用童工從事危重勞動等情形,涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)”等規(guī)定,存在拒不支付勞動報(bào)酬,涉嫌犯罪的,我局將依法移送司法機(jī)關(guān)。

    聯(lián)系地址:開平市曙光東路168號

    聯(lián)系電話:0750-2257396

    附件:《開平市融創(chuàng)潭江首府四期二標(biāo)項(xiàng)目未支付勞動報(bào)酬》


    開平市人力資源和社會保障局

    2025年1月24日


    勞動保障監(jiān)察文書送達(dá)公告

    廣東弘博建筑裝飾工程有限公司:

    我局查處廣東弘博建筑裝飾工程有限公司(開平市融創(chuàng)潭江首府項(xiàng)目四期二標(biāo)段項(xiàng)目)涉嫌拖欠勞動報(bào)酬一案。現(xiàn)依據(jù)《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》(開人社監(jiān)字〔2025〕第005號)。上述文書自發(fā)出本公告之日起經(jīng)過三日即視為送達(dá)。

    特此公告。


    開平市人力資源和社會保障局

    2025年1月24日


     
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