為進一步規范人力資源市場秩序，強化用人單位依法用工意識，切實維護勞動者合法權益，開平市人社局在全市范圍內開展清理整頓人力資源市場服務秩序和勞務派遣專項執法行動。本次專項行動主要針對開平市從事人力資源服務、辦理勞務派遣經營許可等業務的機構開展檢查，通過重點檢查人力資源服務機構準入、人力資源服務機構開展經營活動、勞動力聚集場所招聘及用人單位招用工等情況，開展人力資源市場違法違規問題專項整治，著力營造公平有序的就業環境。

2月21日，開平市人社局聯合水口鎮人民政府工作人員對轄區內人力資源服務機構、勞務派遣機構及重點用工單位開展專項檢查。檢查組查驗了人力資源服務機構營業執照、勞務派遣許可證等證照是否齊全有效，是否存在超范圍經營。重點檢查是否存在虛假招聘廣告、違規收費（如保證金、培訓費）、非法中介等行為。同時，檢查組對勞務派遣機構進行一對一宣傳指導，督促勞務派遣機構落實主體責任，按時足額支付勞務派遣人員工資，要求勞務派遣機構向勞務派遣人員公布工資支付情況，包括工資總額、支付時間、支付方式等。

此外，檢查組對開平市重點用工單位開展專項檢查，重點檢查了用人單位工資發放、勞動合同簽訂、規章制度、員工名冊管理、社會保險、考勤登記情況。在檢查的同時，嚴格按照“誰執法誰普法”的原則，強化責任擔當，對企業負責人及勞動者積極宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《廣東省工資支付條例》等法律法規，進一步增強用人單位合法用工和勞動者依法維權的法律意識。

下一步，開平市人社局將持續加大人力資源、勞務派遣機構的日常監管力度，深入推進人力資源市場秩序整治工作，嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序的違法行為，改善人力資源市場秩序，不斷引導人力資源服務機構依法經營、合規用工。進一步優化欠薪問題處置方式和處置流程，加強宣傳力度，為開平市構建和諧穩定勞動關系環境貢獻力量。