養老服務是“南粵家政”工程重點培訓項目之一，服務質量的高低影響著“老有所養”群體的幸福感與獲得感。為進一步激勵全市養老護理服務從業人員提升職業技能，開平市人社局積極聚焦“一老”服務需求，聯合開平市民政局于3月25日至26日面向市主要養老護理機構舉辦了2023年養老護理服務人員技能提升“巡回”培訓活動，以有針對性的“理論+實操”上門培訓方式提高開平市各養老服務機構從業人員服務質量，不斷強化開平市養老護理服務人員隊伍建設，助力開平市“南粵家政”養老服務事業提質發展。

為減少對養老護理機構日常工作影響及最大化發動養老護理服務從業人員參與培訓，本次活動一改以往集中培訓模式，以邀請優質教師“送教上門”方式為開平市福利院、開平市東華頤養院、開平市三埠美仙養老院、開平市康華養老服務中心護理從業人員進行“就地培訓”，4場培訓累計有近150名養老護理服務從業人員參與。

本輪培訓邀請了正高級主任護師梁玉嬋老師擔任授課老師，培訓現場上，梁老師結合各機構特點及人員需求進行了較為全面的專業理論知識與操作技能實訓。培訓內容除了圍繞新冠病毒感染防控知識、老年人生活護理照料和老年人急救護理技術進行重點講解外，還針對日常護理中可能出現的噎食、心腦血管疾病等老年人常見意外進行相應的急救方法和處理示范。

參與培訓的機構從業人員表示，“送教上門”的培訓方式讓她們更方便參與培訓，老師也能就地使用機構設備進行授課講解，培訓針對性、實用性較強，對她們來說培訓更有成效。

下一步，開平市人力資源和社會保障局將繼續圍繞“南粵家政”工程高質量發展方向，加強部門合作聯動開展更多樣的技能培訓活動，持續強化養老護理從業人員應急反應能力，提升養老護理水平專業技能，提高機構養老服務供給質量，以優質服務讓老年人群體的養老生活更舒心幸福。