黨的二十大報告指出，實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。我市始終嚴格貫徹落實黨中央、國務院決策部署，圍繞全市發展大局，牢固樹立“保就業就是保民生”的理念，切實把握當前所面臨的新形勢，激活企業、市場在經濟社會發展中創造更多就業崗位，我市積極采取各種措施全力做好企業和職工保障幫扶工作：
一、以留人保運行為靶向，摸底數強服務
（一）開展企業用工情況調研。為做好春運期間異地務工人員有序流動等工作，我市人社部門充分發揮就業服務專員機制，利用調查表格、問卷，上門走訪、電話回訪等方式，對我市128家重點企業進行勞動者返鄉返崗、招工和就業服務需求情況摸底，根據調查統計，約半數異地務工人員表示將留在開平過年。另外，我市企業本次春節假期錯峰分批放假，人員流動平穩有序。據向企業人力資源部門了解，大部分返鄉員工表示節后亦會回到本企業上班，預計并不會影響節后復工復產。
（二）強化援企穩崗政策支持力度。延續落實《開平市進一步穩定和擴大就業若干政策措施》《開平市保障企業用工若干措施》等援企穩崗政策，除繼續落實上級制定的招工補貼、勞務協作補貼、吸納就業相關補貼等系列招工政策外，延續開平本地的企業包車補貼、外出招工補貼、“駐點招工”服務補貼、“多方共享用工”補貼、招聘協作團勞務補貼等補貼政策，真情實意為企業服務，預計各項補貼惠及人員達1350人次，金額約60萬元。
二、以真情暖人心為方法，心安處是吾鄉
（一）暖心服務，安心過節。春節期間，我市為留開務工人員提供豐富的活動，充分體現對外來務工人員的人文關懷，包括為務工人員代表做年夜飯、送餃子；“粵菜師傅”名店為留開務工人員提供年夜飯優惠；市文旅創業孵化基地開展新春年貨售賣會、非遺拓印體驗活動等一系列體驗活動；組織外來務工人員免費觀看春節賀歲電影，預計觀影人次達600人。
（二）親子活動，提升技能。組織開展“春節培你學”技能提升行動，鼓勵企業春節期間積極組織留守職工利用江門市“園區技校”技能提升積分制平臺線上培訓課程“學技能”“攢積分”“兌禮品”，同時面向留開過年的市外戶籍異地務工人員開展系列免費公益親子技能培訓班，營造歡樂、祥和、平安的春節氛圍，為留開務工人員提供暖心的關懷。
三、加快返崗復工有計劃，早謀劃抓時機
（一）強化供求對接服務。強化用工保障，1月15日組織我市5家重點企業代表前往廣西開展省外勞務對接；在市區大型商超設置人才招聘角，實現義祠車站、長沙車站、人才交流中心等人流密集處全覆蓋；計劃2月底前在開平市組織舉辦8場“南粵春暖”專場線上線下招聘活動，其中1月29日在東匯城東門廣場和2月4日在城市南廣場的招聘會同時開展網上直播帶崗活動，促進產業集群企業供需對接。
（二）積極引導節后有序返崗復工。統籌指導企業與計劃返崗的務工人員聯系對接，鼓勵企業結合生產安排，有序引導務工人員錯峰有序返崗，同時積極發動企業組織異地員工積極參與省廳專列、政府包車的行動。對有需求的企業員工及時做好信息對接，并統一包車將企業員工接回到轄區企業。
（三）打造就業服務品牌。完善重點群體“一對一”就業服務機制，主動落實就業創業政策，開展就業訓練營活動提升就業技能，為有求職需求的人員提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。加大公益性崗位和臨時性崗位開發力度，對符合條件的困難人員實行兜底安置。推動開平市文旅創業孵化基地（開平市農村電商產業園）吸納各類創業主體創業，鼓勵創業主體吸納農村勞動者、就業困難人員等就業。
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