為深入落實就業優先政策，全力促進高校畢業生實現更加充分更高質量就業，為開平建筑行業提供可持續的人力資源支撐，結合落實我市“優化提升建筑業”決策部署，開平市人力資源和社會保障局充分發揮橋梁作用，聯合共青團開平市委員會舉辦2022年高校畢業生——建筑企業就業對接會，搭建精準化的就業供需雙選平臺，為開平經濟社會高質量發展提供強勁動能。

在嚴格做好防疫工作的基礎上，本次對接會邀請了廣東金輝華集團有限公司、廣東聚源建設集團有限公司、開平市宏城建筑工程有限公司等9家建筑行業的優質企業參加，提供就業崗位136個，吸引超100名高校畢業生到現場咨詢、求職，達成意向33人。

為幫助高校生更好地了解就業創業、社保醫保、勞動保障等相關政策，對接會準備了就業創業政策宣講環節，并于現場設有專門的政策咨詢攤位。此外，參會企業通過企業招聘宣講環節，積極開展推介宣傳，為前來求職的高校畢業生仔細講解企業情況和崗位需求，現場反響熱烈。

本次對接會是開平市深入落實“六穩”“六保”、全力做好高校畢業生等重點群體就業服務工作的具體實踐，是推深做實高校畢業生就業創業“十大行動”的重要舉措。

為提高就業對接的針對性，結合社會環境需求和趨勢，我市將針對各行業的特性舉辦行業性專場招聘會、大型企業專場招聘會、層次性專場招聘會、線上招聘會等多類型就業供需對接活動，與行業協會或主管部門合作，邀請對口的求職者參加，進行專場招聘，可以讓求職者一次性了解多家行業內優質企業，大大提高求職成功率和人崗適配率。

下一步，開平市人社局將繼續落實高校畢業生就業創業“十大行動”，在政策供給、招聘服務、撮合對接等方面發力，進一步拓寬服務的廣度和深度，建立長效互動機制，持續開展精品供需對接會、求職訓練營等活動，力促我市高校畢業生好就業，就好業。