開平市人社局聯合舉辦2022年第一期保育師培訓班

為進一步增強幼兒園保育工作的專業性與科學性，全面提升保育工作質量，滿足“一小”社會服務需求，5月15日下午，開平市人社局聯合開平市教育局、開平市婦聯舉辦2022年第一期保育師（五級）職業技能培訓班，近30人參與此次培訓。

2022年第一期保育師（五級）職業技能培訓班

家門口的定制學習。參與本次培訓的均為開平市各幼兒園已在職的保育人員，為了減少對保育人員的日常工作影響，本次為期8周的培訓班課程均安排在周日上課。同時，開平市人社局積極對接江門市具備保育師工種社會評價資質的機構，爭取在培訓結束后學員可就地就近進行考核認定，家門口的“定制班”讓群眾“學技”少跑路。

點對點的發動宣傳。為了提供更精準的技能服務，滿足群眾的技能需求，開平市人社局與開平市教育局在對市內保育行業從業人員及持證情況進行分析的基礎上，根據工作崗位內容及性質，重點宣傳發動幼兒園、托兒所等機構有意向或剛入職的從業人員參與本期保育師技能培訓，提升從業人員的專業水平，助力打造專業化保育人員隊伍。

2022年第一期保育師（五級）職業技能培訓班

多樣化的“一老一小”服務。目前，開平市多家民辦職業培訓機構均開設婦嬰護理、養老護理員、保育師等“一老一小”家政培訓工種。此外，開平市職業訓練中心也大力創造條件打造江門市“南粵家政”培訓基地，通過優化功能室布局、增配教學設備、引進優質師資，已建成并投入使用的有養老護理室、婦嬰護理室、家庭保潔室，搭建較完善的“一老一小”人才培訓陣地。今年以來，開平市人社局已舉行多期婦嬰護理、家庭保潔培訓班，累計培訓216人次。

2022年新春居家家政技能培訓班

下一步，開平市人社局將圍繞“南粵家政”工程高質量發展方向，加強部門合作聯動開展更多樣化的技能培訓活動，切實增強“一老一小”人才隊伍建立能力，更好匹配和適應不斷增長的養老育幼需求。