為提前做好2022年高校畢業生就業服務工作，暢通高校生資源校企供需輸送渠道，提高人才培養合作精準度，5月11日，由開平市人社局主要領導梁俏筠帶隊組織開平市奔達紡織有限公司、開平金牌潔具有限公司、廣東聚源建設集團有限公司、開平依利安達電子有限公司、江門市宏佳新材料科技有限公司、開平科聯織帶發展有限公司等重點企業代表一行前往江門市技師學院、江門職業技術學院開展校企對接活動。兩所院校相關領導、院系專業及招生實訓等部門負責人參加了活動。

開平人社局及企業代表一行通過實地參觀、觀看介紹主題片方式了解兩所院校的專業設置、實訓功能、招生及就業去向、扶持地方產業發展規劃等情況，隨后以座談方式詳細交流三方合作意愿。

座談會圍繞培育企業急需人才為重點，以深入探討校企合作、促進畢業生就業為方向，企業代表逐一介紹了目前企業高校生、技能人才需求情況，提出與院校的合作切入點。梁俏筠局長表示，希望企業以本次對接活動為契機，打破過去對人力資源儲備的“應急型”認知，以與院校合作培養方式提前介入企業培養人才流程，同時結合技工院校與職業院校不同的辦學優勢，尋求與兩所院校最大化合作。此外，開平市人社局亦就建設校外實訓基地、組織學生實習及開展校園人才對接活動、開展“園區技校”企業職工學歷提升、共同開展針對畢業生的求職訓練營等項目提出合作需求，政、校、企三方就座談會上提出的合作項目達成初步意向。

此次對接活動是開平市人社局做深做實“人才倍增”工作，積極加大與院校資源合作“引才育才”力度的重要舉措，也是結合當前高校畢業生就業形勢的服務應對舉措，對于本次活動組織，同行企業給予肯定評價。下一步，開平市人社局將就對接活動上達成的初步意向逐一落實深入合作細節，進一步挖掘并整合“政、校、企”人才資源，圍繞促進高校畢業生群體就業目的，搶抓畢業生求職的關鍵期、沖刺期，幫助高校生更快、更充分、更高質量就業，多措并舉打好高校生就業攻堅戰。

與江門技師學院開展座談

與江門職業技術學院開展座談

實地參觀江門技師學院