在新冠肺炎疫情阻擊戰中，防疫物資生產企業為全國戰“疫”作出了突出貢獻。結合“2022企業服務年”主題，開平市人社局以“開局即加速”的姿態，全力保障廣東來納特種車輛制造有限公司、廣東彼迪藥業有限公司、開平市遠博日用品有限公司、廣東龍心醫療器械有限公司等防疫物資供應企業用工，促進實現防控與發展兩不誤。

為進一步提高市防疫醫療應急物資的生產供應保障能力，開平市人社局以人力資源服務支持企業發展為抓手，提高針對性為防疫物資生產企業提供長效化支持：一是充分發揮各渠道效能發布招聘信息。二是推動校企合作，搭建專業人才培養就業“直通車”，為企業提供專業人才資源保障。三是細化就業服務專員服務，積極落實就業推薦，利用招聘信息系統向符合需求條件的求職者進行精準化就業推薦。四是提供精準化人力資源服務保障。通過加強與企業的溝通聯系，強化企業用工監測，了解企業動態需求，有針對性的提供政策幫扶和用工保障。同時搭建企業與人力資源服務機構供需對接平臺，充分發揮人力資源服務機構在企業人才引進、人才培育和調節人力資源配置中的關鍵作用，為企業的發展及時提供高質量人力資源服務。

3月20日，江門市到廣東來納特種車輛制造有限公司（以下簡稱“來納公司”）生產一線調研防疫物資生產工作時，來納公司提出企業存在缺工問題。了解到這個情況，為確保防疫物資救護車產能保供，開平市成立開平市防疫物資救護車生產企業產能保供工作專班，開平市人社局作為工作專班成員迅速動員，于當天聯系來納公司詳細了解需求，企業反映缺汽車裝配類產業工程師、熟手裝配工和裝配工（學徒）。

以問題為導向，開平市人社局充分發揮人力資源服務效能幫助來納公司解決缺工問題，及時聯系江門市就業服務中心及有關人力資源服務機構發布企業的招聘信息，推動企業與開平市機電中等職業技術學校就今后校企合作達成初步意向，組織專車接送開平市機電中等職業技術學校指導老師及5名在校實習生到企業進行對接及面試。截至3月22日，開平市人社局已推薦組織14人應聘，來納公司目前已落實錄用10人，已被錄用人員將于近期到企業上班。據來納公司反饋，近日推薦的人員已基本滿足生產需求。

為促進工業振興，保障疫情防控物資的生產供應，開平市人社局將全力促進企業用工保障，形成“用工監測+服務提效+資源聯動+政策保障”的人力資源服務保障閉環，持續為企業輸送適崗度高、穩定性強的人才。并將進一步加強與企業的聯系，一企一策，圍繞企業需求提供人才招聘、技能提升等一體化全方位的人力資源服務支撐，促進防疫物資生產企業高質量發展。