為貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，規范我市建設領域用工管理和施工單位用工臺賬，促進建設領域項目嚴格落實工資保證金以及農民工工資支付等各項制度，2022年3月10日和3月11日，開平市人力資源和社會保障局聯合開平市住房和城鄉建設局、長沙街道辦事處和水口鎮人民政府共同舉辦2022年建設領域項目用工管理規范培訓班，組織長沙街道和水口鎮的建設領域在建工程項目建設單位、施工總承包單位合共15家企業的項目負責人、勞資專管員開展培訓。同時，邀請了部分銀行和保險公司參與，現場為參訓企業提供業務咨詢和辦理服務。

 2022年3月10日在長街街道辦事處會議室舉辦建設領域項目用工管理規范培訓班

此次培訓主要涉及工資保證金和工資專用賬戶制度相關規定，建設領域工程項目違反“兩制一金”和拒不支付勞動報酬犯罪案例分析，建設領域施工單位規范建立用工臺賬指引等內容。培訓強調，保障農民工工資支付工作，事關廣大農民工切身利益，各單位務必認清形勢，做好項目的用工管理，切實將《保障農民工工資支付條例》以及工資保證金、工資專用賬戶相關配套政策規定貫徹落實到位，確保農民工工資按時足額支付到位。

培訓會結束后，項目建設單位、施工總承包單位就開設工資支付賬戶、存儲工資保證金等業務與開平市人力資源和社會保障局、參會銀行和保險公司現場進行對接，提高工資保證金和工資專用賬戶業務辦理成效。

 2022年3月11日在水口鎮人民政府會議室舉辦建設領域項目用工管理規范培訓班

通過本次的專場培訓，讓用工企業提高了對落實工資保證金和工資專用賬戶制度、用工臺賬規范管理重要性的認識，切實做好農民工工資支付相關工作，確保制度落實不打折扣。

本次的專場培訓，對規范建設市場秩序、用工企業行為、切實維護建設領域農民工合法權益具有重要意義，同時對防范建設領域惡意討薪、處置農民工維權投訴提供了較好的指導作用，進一步推動根治欠薪工作，為維護今年建設領域農民工維權維穩工作打下堅實的基礎。