為汲取“狗傷老人”事件的深刻教訓，12月29日上午，市人社局召開“以案為鑒、轉變作風”專題會議，局領導班子成員及中層以上領導干部參加會議。

會上，局黨組成員吳豫平同志傳達江門市委書記陳岸明同志關于“狗傷老人”輿情的批示意見，分析“狗傷老人”事件反映的干部作風問題。表示人社部門是聯系企業、服務群眾的重要民生保障部門，一言一行都受到群眾和社會的監督，要求與會人員要認真汲取教訓，圍繞部門職能履行、個人職責落實等方面深入對照檢視，針對查擺問題認真進行整改。

隨后，局執法二大隊、人社局綜合服務大廳、社保局綜合服務大廳相關負責同志圍繞汲取“狗傷老人”事件的深刻教訓，就加強作風建設、強化為民服務意識作交流發言。

會議最后，局黨組書記譚健勇同志針對“狗傷老人”事件強調兩點意見：一是要持之以恒狠抓作風建設，時刻牢記黨員身份，牢記群眾利益無小事，牢記責任擔當，牢記打鐵必須自身硬，牢記全面從嚴治黨永遠在路上。二是要孜孜不倦提升作風和能力水平，要加強政治學習，做好作風檢查，攻堅克難，做好矛盾化解及輿情應對工作。要通過本次“以案為鑒、轉變作風”專題會議，對照事件暴露出的問題，認真查擺是否存在“不想為、不敢為、不會為，慢作為、假作為、亂作為”的問題，持續發力，深化人社服務，持續抓好機關作風建設，確保本次專題教育取得實效。