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    關(guān)于進(jìn)一步明確工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇調(diào)整問題的通知
    發(fā)布日期:2014-10-28 16:02
    來源:本站
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    各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局(社會(huì)保障局)、財(cái)政局(委),順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)稅局,省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局:

    按照省政府關(guān)于加強(qiáng)底線民生保障工作要求,進(jìn)一步明確我省工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇調(diào)整問題,增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)保障功能,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行:

    一、關(guān)于傷殘津貼的特別調(diào)整

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定對(duì)符合以下兩種情形之一的一至四級(jí)工傷傷殘職工調(diào)整加發(fā)一定額度的傷殘津貼:

    (一) 20131130日(含本日)前已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工,在2013121日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的,從201312月起,按月加發(fā)150元傷殘津貼;

    (二)2013121日(含本日)后首次領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工,從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起,按月加發(fā)150元傷殘津貼。

    今后調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼額度由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼列入年度調(diào)整基數(shù)。

    領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工,在按照有關(guān)規(guī)定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后或者在喪失享受傷殘津貼條件后,也不再享受所調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼。

    調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼依法從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的,調(diào)整加發(fā)的傷殘津貼由用人單位支付。

    二、關(guān)于生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整辦法

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對(duì)生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整辦法進(jìn)一步明確如下:

    (一)生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整比例和調(diào)整時(shí)間。

    生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)比例同步調(diào)整,統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。調(diào)整時(shí)間為每年71日。調(diào)整對(duì)象為當(dāng)年630日(含本日)前已領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)或者供養(yǎng)親屬撫恤金,且在當(dāng)年71日后仍符合繼續(xù)享受生活護(hù)理費(fèi)或者供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

    (二)生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整參數(shù)。

    《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條、第三十七條規(guī)定的“統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資”,按照以下三種情形確定:

    1.統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)計(jì)部門調(diào)查發(fā)布本市上年度“職工平均工資”數(shù)據(jù)的,按照市上年度“職工平均工資”執(zhí)行;

    2.統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)計(jì)部門調(diào)查發(fā)布本市上年度“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”,而不再調(diào)查發(fā)布本市上年度“職工平均工資”數(shù)據(jù)的,按照市上年度“城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”執(zhí)行;

    3.省本級(jí)統(tǒng)籌區(qū)按照廣州市的相應(yīng)數(shù)據(jù)執(zhí)行。

    (三)調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放額。

    符合以下兩種情形之一的人員,其供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)調(diào)整至每人300/月的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放:

    1.2013年1231日(含本日)前已領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于300/月的人員,在201411日后仍符合繼續(xù)享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的,從20141月起調(diào)整到300/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,今后以此標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整;

    2.2014年11日(含本日)后首次核定供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,其核定標(biāo)準(zhǔn)低于300/月的,從發(fā)放首月起調(diào)整到300/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,今后以此標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。

    今后供養(yǎng)親屬撫恤金的最低發(fā)放額標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。

    廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳

    2014年519

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