根據國家和省相關規(guī)定，從2021年1月1日起，江門市企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金同步調整，6月24日已完成調整并發(fā)放到位，退休人員基本養(yǎng)老保險待遇水平再次提高。
一是2020年12月31日前（含當日）已按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員；二是2020年12月按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并以2020年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)基數計發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員。 采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結合。 符合享受待遇調整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，每人每月加發(fā)45元，體現公平原則。 1.基本養(yǎng)老金1.8%增幅：每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標準的1.8%加發(fā)。 2.繳費年限增發(fā)：繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年基本養(yǎng)老金月標準增加1元；在此基礎上，超過15年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元；例如：2020年12月31日前退休人員A，繳費年限20年，可增發(fā)基本養(yǎng)老金為20元+5元=25元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。掛鉤調整體現效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。 1.高齡人員月增發(fā)：按年齡分四個檔次傾斜調整，2020年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的增發(fā)30元、年滿80周歲不滿90周歲的增發(fā)50元、年滿90周歲不滿100周歲的增發(fā)100元、年滿100周歲以上的增發(fā)300元。高齡人員月增發(fā)金額納入今后年度基本養(yǎng)老金調整基數。 2.企業(yè)軍轉干部：參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部，基本養(yǎng)老金調整后仍達不到我市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。 本次基本養(yǎng)老金調整，我市40多萬名退休人員受益。這是國家自2005年以來連續(xù)第17年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第6年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。
相關附件：
