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    【擴(kuò)散周知】單位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳社保?員工可自愿放棄社保?男職工不用繳生育保險(xiǎn)?千萬(wàn)別被這些謠言忽悠了!
    發(fā)布日期:2021-03-29 14:46
    來(lái)源:五邑人社
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    謠言止于真相

    今天辟謠君再來(lái)粉碎幾個(gè)

    關(guān)于社保的謠言

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    01

    單位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保?

    謠言流傳度:★★★★    迷惑指數(shù):★★★★

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    謠言


    辟謠

    職工的社保繳費(fèi)基數(shù)一般是按職工上一年月平均工資(或個(gè)人上月工資)來(lái)確定的,職工工資越高,社保繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)越高。但是,繳費(fèi)基數(shù)存在上下限。如果職工的繳費(fèi)基數(shù)低于各地規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù),就按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保;如果繳費(fèi)基數(shù)高于各地規(guī)定的最高繳費(fèi)基數(shù),就按照最高繳費(fèi)基數(shù)繳納社保。

    02

    員工可以自愿放棄社保?

    謠言流傳度:★★★★    迷惑指數(shù):★★★★

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    謠言

    辟謠

    為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),用人單位和職工必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者出具的放棄參保的聲明,無(wú)論是否自愿,都是違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的,在法律上是無(wú)效的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

    03

    男性職工不用繳納生育保險(xiǎn)?

    謠言流傳度:★★★    迷惑指數(shù):★★★

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    謠言

    辟謠

    社保法明確規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。這里的“職工”,不分男女,均應(yīng)按規(guī)定參加生育保險(xiǎn)。

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