為切實解決我市企業用工問題，安全輸送異地務工人員返崗復工，市人社局緊緊抓好搭乘省際“點對點”返粵專列的外來務工人員承接工作，派出接駁工作小組為接送渠道最后一站把好關、守好門，暢通外來務工人員返崗復工最后一公里，將返回開平復工的外來務工人員輸送到位，踐行“點對點”的無縫對接。通過行前、行中、行后的高質量服務，將返崗過程的傳染風險性降至最低，將鼓勵復工、鼓勵返崗的信心釋放至最大。截至2月24日，開平市人社局已派出專車接送乘坐省際廣西、云南、貴州專列員工六批，為我市16家企業“點對點”接送員工安全返崗50人。
一是接送前的準備彰顯人性關懷。積極保持與江門就業服務中心、廣西人社廳等負責人員的溝通聯系，提前掌握乘搭專列外來務工人員名單，逐一核實外來務工人員工作單位，落實通知鎮街與企業派外表共同做好接駁工作，讓返回開平的務工人員感受到來自企業“自家人”的歡迎；為務工人員準備暖心食物，送上人社局特別準備的“開工寶”背囊，內有口罩、消毒液、手套等個人防護用品，也有人社部門的政策宣傳品，小小“開工寶”蘊含著對新開平人安全復工、鼓勵發展的滿滿心意。
二是接送中的防控彰顯嚴謹作風。雖然乘搭專列的務工人員已事先落實了健康體檢工作，但接駁工作小組人員依舊嚴格執行“防控不松勁”的工作要求，以高規格標準落實接送中的防控工作。在登車前為搭乘人員做好個人信息登記，上車后安排人員錯開就坐、測量體溫，見縫插針地為返崗務工人員宣講個人安全防護、安全復工知識，以思想認識到位確保個人防護更到位，以一絲不茍的工作要求堵塞任何可能的傳染漏洞。
三是接送后的聯動彰顯大局意識。從穩定開平社會經濟穩定、支持企業全面復工復產大局出發，市人社局主動牽頭市交通局、市汽運集團、各鎮街負責人組建了員工返崗工作討論群，第一時間共享省際協作外來務工人員返粵專列信息及上級有關接送工作部署要求；共同謀劃開平市省際包車接送工作，為我市多趟省際包車出具用工證明，加強與輸出地人社部門的溝通協調，促使包車順利接送員工40人；協助3家企業辦理包車報備手續，擬接送員工59人。及時落實通知鎮街摸排轄區企業廣西、云南、四川意愿返粵務工人員，報送上級部門為開平市企業返崗人員爭取專列乘坐名額。截至2月24日，共了解收集到有901名外來務工人員（含家屬）有意愿乘坐廣西、云南、四川省際專列返回開平，涉及用人單位400多家。
下一步，開平市人社局將繼續對接省際列車信息，密切與上級溝通聯系，組織更多批次員工返崗。同時加強與鎮街、市交通部門的聯動，共同組織我市省際專車，助力我市企業復工復產。
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