（一）辦理?xiàng)l件：按開委組〔2009〕20號文執(zhí)行
（二）提交材料：
1、平級（職）調(diào)動(dòng)
（1）市編辦出具的《領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用通知單》；
（2）《干部任免審批表》一份（個(gè)人簡歷要銜接）；
（3）關(guān)于干部職務(wù)任免的請示文件一份；
（4）黨委（組）會(huì)議記錄復(fù)印件一份，單位蓋章；
（5）任原職時(shí)人社部門資格批復(fù)或《干部任免審批表》一份（復(fù)印件）。
2、提拔股級干部
（1）市編辦出具的《領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用通知單》；
（2）《干部任免審批表》一份（個(gè)人簡歷要銜接）；
（3）關(guān)于干部職務(wù)任免的請示文件一份，學(xué)歷證書原件、復(fù)印件1份；
（4）考察材料一份（考察人簽名、單位蓋章）；
（5）提拔為副股長的還要提交個(gè)人檔案；
（6）干部考察預(yù)告原件一份；
（7）確定職位條件、考察對象、任職資格的會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議記錄復(fù)印件（主管部門蓋章）；
（8）《民主推薦和民主測評統(tǒng)計(jì)表》原件一份（主管部門蓋章）；
（9）任原職時(shí)人社部門資格批復(fù)或《干部任免審批表》一份（復(fù)印件）。
（三）辦事流程：
1、任免單位將干部任免資料提交給職員和雇員管理股；
2、職員和雇員管理股做好擬任職人員登記，對任免資料進(jìn)行審核。
3、符合任職資格的，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，通知任免單位來領(lǐng)取資格審核的批復(fù)文件；暫不符合任免條件的，通知任免單位并說明原因；
4、通知任免單位來領(lǐng)資格批復(fù)文件。
辦理地點(diǎn)：市人社局職員和雇員管理股；聯(lián)系電話：2257303
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