（一）辦理條件、依據：《開平市政府雇員管理試行辦法》（開府辦〔2012〕15號）、《關于〈開平市政府雇員管理試行辦法〉的實施意見》（開人社〔2013〕96號），市直機關單位有空的雇員員額和崗位。

（二）提交材料：

1、參加市組織統一招考，應于指定日期前提交《開平市招聘政府雇員計劃表》一份。填寫表格內容包括單位核定雇員員額數、實有雇員數、擬招聘數、崗位類別、崗位職能和學歷、專業要求等，并加具單位公章；

2、市編辦出具的《雇員員額使用通知單》復印件。

（三）辦理流程：

1、單位將公開招考計劃表或方案、公告的草稿按要求提交職員和雇員管理股征求意見；

2、職員和雇員管理股對單位計劃招考的崗位數、資格條件進行核對，提出修改意見后反饋單位；

3、單位按職員和雇員管理股意見進行修改后，再上報正式件；

4、發布公告。經職員和雇員管理股匯總計劃后，統一擬制公告，送領導審核后在網上發布，并按公告的規定要求進行相關招考工作。

5、體檢、考察完成后，將以下資料送職員和雇員管理股：

①《雇員雇用備案表》、體檢表、考察表、考察報告各一份；

②戶口簿復印件、身份證復印件各一份；

③學歷、學位、職稱證書復印件各一份；

④近1個月內的計生證明（必經鎮級計生部門蓋章確認）；

⑤報名有關資料、考試成績綜合表

6、在市人社局網站公示7天后，辦理雇用手續，并核定雇員工資，交資料：

①簽訂好的《開平市政府雇員雇用合同》一式三份；

②《開平市政府雇員雇用合同鑒證名冊表》一式兩份；

③《開平市新雇用政府雇員工資審核表》一式四份。

辦理地點：市人社局職員和雇員管理股；聯系電話：2257303