（一）勞動(dòng)年審的對(duì)象：本市范圍內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，由所屬轄區(qū)的鎮(zhèn)（街）人社所（社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心）進(jìn)行網(wǎng)上審核；與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他用人單位，由市人社局進(jìn)行審核。。
（二）年審的主要內(nèi)容：
簽訂勞動(dòng)合同情況；工資發(fā)放情況；社保繳納情況；有沒存在其他違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。
（三）辦理時(shí)間：次年的1月至6月（如：2015年的勞動(dòng)年審于2016年1-6月份辦理）
（四）辦理方式 ：
1、各用人單位直接登錄江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)
（網(wǎng)址：http://rsfw.jiangmen.gov.cn/）。
2、用人單位所屬人力資源社會(huì)保障部門將通過網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)直接反饋審查情況，若通過勞動(dòng)年審的，用人單位可在網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)直接打印勞動(dòng)年審證明，若不通過勞動(dòng)年審的，用人單位需根據(jù)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)反饋的意見進(jìn)行整改，整改完畢后填寫整改情況再重新提交勞動(dòng)年審報(bào)告。
如有疑問，可與屬地社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心聯(lián)系。
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