（一）申請程序
單位申請。用人單位員工發生傷（亡）事故或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病后，應在24小時內通知統籌地區社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構，并在30日內向社會保險行政部門提出書面工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷職工或其近親屬、工會組織申請。用人單位員工發生傷（亡）事故后，若用人單位不按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在傷（亡）事故或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
（二）申請工傷認定須提交以下材料：
（1）《工傷認定申請表》一式一份；
（2）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；
（3）醫療診斷機證明或職業病診斷證明（或職業病診斷證明鑒定書）、治療病歷及復印件；
（4）工傷職工身份證復印件；近親屬申辦的要提交該親屬的身份證、戶口簿復印件及關系證明原件；
（5）單位、企業法人注冊登記材料；
（6）相關證明材料原件（如：目擊證人書證、現場記錄、照片、證人身份及其身份證復印件等）；
（7）屬于下列情況應提供相關的證明材料：
①由于非本人主要責任的交通事故引起的傷亡事故而提出的工傷認定，提交公安交通管理等部門的道路交通事故責任認定書；城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害引起的傷亡事故而提出的工傷認定，提交有關有效證明；
②職工上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，應提供現場示意圖及常住地址證明材料；
③因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。
④因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。
⑤在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明。
⑥屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明。
⑦屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。
⑧因患職業病受到傷害的，提交衛生部門出具的《職業病診斷鑒定書》。
3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位。
辦理地點：市工傷認定辦公室；聯系電話： 2213656/2257397
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