2020年是《廣東省法治政府建設實施綱要（2016-2020年）》確立法治政府建設目標的收官之年，根據市委、市政府關于法治政府建設的工作部署，市城市管理和綜合執法局依法依規落實法治政府建設的工作任務，做好城市綜合管理職能的行政管理和執法工作。現將本局2020年度關于法治政府建設相關工作情況匯報如下： 一、法治政府建設工作情況 （一）加強法治政府建設的組織領導 我局黨組始終將學法、用法、普法作為重要的政治任務，黨政主要負責人、黨組成員帶頭，嚴格落實《開平市落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責列入年終述職內容試點工作實施方案》，積極推動領導干部學習。 1.多次組織召開局黨組及黨組擴大會議學習《中華人民共和國民法典》、《習近平談治國理政》第三卷、《中華人民共和國憲法》等專題學習，由股室及下屬單位負責人作為責任人組織單位人員學習，確保全覆蓋。 2.我局為切實做好領導干部學法用法工作，每周組織局系統的相關工作人員進行了法律法規專題學習，組織機關干部職工學習《中華人民共和國憲法》、《城市道路管理條例》、《廣東省城市生活垃圾分類指引（試行）》等基本法律以及城市管理相關的規章制度等。結合業務知識學習，每年積極組織城管執法人員參加年度在線學法考試，確保參與率達100%。 （二）依法全面履行政府職能 1.我局按照法治建設工作要求，圍繞法治機關建設，制定《開平市城市管理和綜合執法局2020年法治建設工作計劃》。將法治工作任務分解到具體股室，明確責任人，要求按照任務指標推進法治建設工作。 2.深化行政審批制度改革，依法全面履行政府職能。對確需保留的審批事項加大優化整合力度，不斷完善配套改革，提高審批效率、服務質量。對保留的行政許可事項，實行目錄化、編碼化管理，全面推行一個窗口辦理、規范辦理、透明辦理、網上辦理。截至2020年11月，我局辦理行政許可共279宗，行政審批事項流程辦理率達100%，予以行政許可的案件已按照相關的公示要求對外公示，切實提高我局行政許可工作的透明度，促進行政權力公開陽光。 （三）推行行政決策科學化、民主化、法治化 1.執行重大行政決策機制。嚴格執行執行重大行政決策程序，制定《重大行政決策程序規定》，明確界定城市管理局重大行政決策的權限、范圍和量化標準。 2.落實重大行政決策法定程序。推進重大行政決策履行公眾參與，我局今年2月在開平市城管局網站、城市廣場公告欄及江門日報公示《開平市中心城區戶外廣告專項規劃（2019-2035年）》，充分聽取社會公眾意見，并召開戶外廣告專項規劃專家論證會議，加強科學論證。 3.執行法律顧問制度。聘請廣東風采新紀元律師事務所賀國帥律師擔任法律顧問，為重大決策和重大執法決定提供法律意見切實提升依法決策水平。 4.加強合法性審查，落實公平競爭審查制度。建立我局《重大行政決策檔案管理制度》及設立法制審核部門和人員，強化重大行政決策執行和監督。 （四）嚴格規范公正文明執法 1.健全行政裁量權基準制度。建立《開平市城市管理和綜合執法局行政處罰自由裁量權量化標準》、《開平市城市管理和綜合執法局行政處罰自由裁量權量化標準適用規則》及《開平市城市管理和綜合執法局推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度試點工作實施》，并在省執法信息公示平臺依法公示，推行行政執法標準化，規范化。 2. 運用“兩平臺”辦案，實現網上立案、審批、監督。與執法全過程記錄管理相融合，進一步規范執法行為，提高辦案效率，促進執法更加公平、公正，截至11月份，運用“兩平臺”共辦理23宗行政案件。健全以“雙隨機、一公開”監管為基本手段，以重點監管為補充、以信用監管為基礎的新型監管機制，落實 “雙隨機、一公開”制度，制定年度抽查計劃，在監管平臺隨機抽取6家企業開展執法檢查，并將抽查結果及時錄入監管平臺。 3.實行行政執法案卷評查。根據上級要求，我局開展行政執法案卷評查，對行政執法案卷進行自查自改，清理統計近年行政執法案卷，重點檢查案件辦理人員、辦理程序、辦理文書及相關證明材料是否齊全、符合行政執法規范。通過執法管理標準，實行針對性整改，增強執法案卷管理規范化。 4.嚴格執行行政執法人員持證上崗資格管理制度。及時組織新進行政執法人員參加市司法局組織的執法資格考試，做好資格認定、發證、換證等工作，要求執法人必須持證上崗。今年，我局組織局機關及執法大隊工作人員進行執法證考試，共有22人通過綜合法律知識網上考試并取得行政執法證。在執法過程中規定著裝和佩戴標志標識，使用攝像機或者執法記錄儀對執法過程進行錄像和拍照，確保行政執法全過程記錄制度的有效推行。 （五）全面推行政務公開 1.落實“誰執法誰公示”原則，利用省行政執法信息平臺錄入并公示我局2020年行政許可279宗，行政處罰107宗，行政強制1宗，行政檢查6宗等行政執法數據，進一步推進執法信息公開，提高執法透明度和公信力。 2.加強政府門戶網站內容建設和健全信息發布，嚴格按照要求填寫《城管局互聯網網站微信微博信息發布保密審查表》，通過城管局網站等載體發布我局相關執法活動、城管專業知識等涉及城管方面的信息，加強政務公開信息化建設。 3.推動政務公開向相關股室、各下屬單位延伸。指導局下屬單位開展辦事公開建設，建立健全辦事公開制度，重點公開辦事依據、崗位職責、收費項目、工作規范、辦事結果等內容。凡是能夠對外公開的正政府信息，報經局領導審批后，由各股室、下屬單位在2個工作日內報送至局政務公開。 （六）加強行政監督，化解社會矛盾 1.建立違法行政行為信訪投訴舉報制度。通過市長熱線，及在市區住宅樓安裝近2000個城管熱線牌，方便廣大市民的投訴、建議和咨詢，進一步推動城市管理網格化向縱深發展，提升城市管理服務水平。 2.強化對行政權力的制約和監督。認真執行向本級人大及其常委會報告工作制度、接受詢問和質詢制度，認真辦理并按時辦結議案和建議，自覺接受政協的民主監督。截至2020年11月，我局共承辦人大建議、政協提案83件，其中承辦開平人大建議、政協提案共42件，承辦江門市人大建議、政協提案共41件。 3.我局運用法治思維和法治方式化解矛盾，大力推進信訪法治化建設，落實信訪工作責任制，推動信訪積案化解，依法妥善處置群體性事件，截至2020年11月共辦理信訪事項2717宗，回復率100%，辦結率100%，涉及市容市貌、環衛、綠化、市政等問題，解決了一批群眾反映的熱點、難點問題，提升了市民群眾對城市管理滿意度。 4.認真做好行政復議和行政應訴工作。加強學習《中華人民共和國行政復議法》及《中華人民共和國行政訴訟法》，完善加強與信訪等部門的溝通協調，加強行政復議、應訴人員的業務素質培訓，提高行政復議、應訴工作質量和效率。 （七）全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力 1.積極安排我局職工干部參加由市司法局組織的憲法宣誓活動及參加憲法法律培訓，推進憲法宣傳教育制度化、常態化；積極組織我局領導干部參加旁聽庭審活動，增強領導干部的法治意識、責任意識，增強依法執政、依法行政的本領。 2.以“‘七五’普法”為契機，落實“誰主管誰普法、誰執法誰普法”工作責任制，繼續組織開展普法學習，加強我局行政執法人員的業務、法律知識培訓和普法宣傳教育，不斷提高全體執法人員的綜合執法水平。貫徹落實《關于做好我市新冠病毒感染疫情防控期間依法行政工作的指引》，走進社區向市民宣傳新冠病毒感染疫情防控相關資料。成立女子宣傳隊，在日常執法工作中向市民、店主共發放5000多份“城市管理連萬家 管理城市靠大家”等城市管理方面的法律法規宣傳單，通過實踐提高政府工作人員法治思維的同時，讓市民參與城市管理工作，打造一個安全有序規范的城市環境。 二、存在問題 1.執法人員運用法治思維和法治方式化解矛盾的能力仍有待加強。有的執法人員不習慣用法治思維、法治方式和法律手段來處理、解決城管工作中面臨的問題，對法治政府建設、依法行政與城管工作的辯證關系認識不足，甚至把法治政府建設、依法行政與城管工作對立起來，錯誤地認為依法行政會妨礙城管工作的開展。 2.目前，城監大隊已劃轉到各鎮街城市管理監察中隊，大部分在城市管理工作中最大量和最迫切的行政事項未下放，導致現時執法人員已下放，事權未下放，鎮街執法人員無法執行的狀況。 三、下一步工作設想 在今后行政執法工作中，我局將認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，圍繞市政府法治政府建設目標，狠抓落實各項法治建設工作；進一步解放思想，創新思路，法治創建，文明執法，加強“法治城管”建設，健全完善城管執法長效機制，著力從以下三個方面抓起。 1.弘揚法治理念，塑造法治精神。著力提高城管系統領導干部和執法人員的法治理念，形成濃厚的法治氛圍。通過完善領導干部和執法人員學法用法制度，建立健全培訓考核制度、執法檢查制度、領導干部帶頭說法制度、學法考試檔案管理制度，真正形成濃厚的學法用法氛圍，鞏固提高全體城管執法人員的法律素養。 2.創新宣教方式，擴展普法成效。繼續深入開展城管法律法規宣傳活動，以進街道、進社區、進學校、進商鋪等宣傳方式為載體，真正使城管法律法規知識走進單位、校園、商鋪、社區等千家萬戶。 3．嚴格法治創建，堅持文明執法。從加強執法隊伍思想建設、作風建設、能力建設、形象建設抓起，全面落實行政執法責任制和法治創建評議考核制，創新辦案手段，規范辦案程序，增強執法人員“會管理、會服務、會執法、會協調”工作能力，錘煉嚴謹、唯實的辦案作風，不斷提升城管隊伍法治創建、文明執法的能力和水平。 開平市城市管理和綜合執法局 2020年11月20日
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