為進(jìn)一步推進(jìn)工會工作，更好地為職工服務(wù)，1月5日，開平市總工會黨組成員馮貴慶、職工服務(wù)中心主任譚燦炬一行來到百合鎮(zhèn)總工會，與百合鎮(zhèn)總工會專職副主席司徒健華、社會化工會工作者胡靜妍進(jìn)行了深入討論。
在座談會上，馮貴慶認(rèn)真聽取了工會工作報告，對我鎮(zhèn)工會維護職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的做法表示了肯定。他指出，工會組織是工人的“家”，是維護工人權(quán)利和利益的一支重要力量。他強調(diào)，企業(yè)工會應(yīng)充分尊重和保護員工的合法權(quán)利，改善員工福利，為員工創(chuàng)造一個公平、公正、公正的工作環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮企業(yè)的作用，鼓勵企業(yè)開展公益事業(yè)，促進(jìn)企業(yè)與社會的雙贏。同時，對我鎮(zhèn)工會組織建設(shè)存在的困難和問題進(jìn)行了討論并提出了合理意見。
馮貴慶對百合鎮(zhèn)總工會新一年的工作進(jìn)行了部署：
一是要強化工會組織，通過對職工的培訓(xùn)、教育，不斷提高職工的工作素質(zhì)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，提高職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是保障職工權(quán)益：堅決維護職工的合法權(quán)益，積極參與勞動爭議的調(diào)解和處理，為職工提供法律援助。
三是提升職工福利：通過各種方式，提高職工的工資待遇和福利水平，改善職工的工作和生活條件。
四是加強職工文化建設(shè)：舉辦各類文化活動，豐富職工的業(yè)余生活，提升職工的文化素質(zhì)。
五是加強與政府、企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)：積極與政府、企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的政策支持和資源。
六是加強工會對企業(yè)交流：積極參與企業(yè)的工會交流活動，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工會工作經(jīng)驗和方法。
司徒健華表示，百合鎮(zhèn)總工會將認(rèn)真貫徹市總工會的指示，對企業(yè)工會進(jìn)行進(jìn)一步的完善，建立起與企業(yè)工會之間的長期聯(lián)系，在力所能及的范圍內(nèi)，為企業(yè)做實事、解決難題；在困難職工幫扶、勞動競賽、安全生產(chǎn)以及建立和諧勞動關(guān)系等問題上給予一定的支持，讓工會能夠更好地發(fā)揮工會的作用；并要求各級工會要做好為職工服務(wù)，加強對職工的人文關(guān)懷，增強職工隊伍的穩(wěn)定性，增強企業(yè)的凝聚力，建立和諧勞動關(guān)系。
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